Derechos de la Ley para Estadounidenses con Discapacidades (ADA)

Qué es ADA: Ley para Estadounidenses con Discapacidades

La Ley para Estadounidenses con Discapacidades, también conocida como “ley ADA”, garantiza igualdad de oportunidades para todas las personas con discapacidades. Las protecciones de la ADA cubren:

• empleos y lugares de trabajo,
• transporte público,
• vivienda,
• atención médica,
• instalaciones y servicios gubernamentales estatales y locales,
• servicios de telecomunicaciones,
• y más.

Obtenga una introducción detallada sobre la ley ADA (en inglés), para saber cómo afecta a las empresas y organizaciones y cómo protege a las personas con discapacidades.

Cómo presentar una queja relacionada con discriminación por discapacidad

Si usted sufrió discriminación debido a su discapacidad, puede poner una queja ante el Gobierno. Use este cuadro para encontrar la agencia adecuada donde debe presentar su queja y cómo es el proceso.

Derechos de la ADA para el uso de animales de servicio

En la mayoría de los casos, empresas, organizaciones sin fines de lucro y oficinas de los Gobiernos estatales y locales que están abiertos al público, deben permitir animales de servicio. Esto incluye a negocios que no tienen una política de prohibición de mascotas.

Conozca cuáles son las reglas de la ADA sobre animales de servicio (en inglés), por ejemplo:

• Cuál es la definición de un animal de servicio y cómo se diferencia de un animal de apoyo emocional (ADA solo cubre animales de servicio).
• Dónde están permitidos los animales de servicio.
• En qué circunstancias se puede mantener fuera o retirar a un animal de servicio de un negocio u otra instalación.